2023.2.1情報公開 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について 学校法人野又学園では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、女性職員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、以下の行動計画を策定する。 １．計画期間 令和5年2月１日から令和8年3月31日まで 2．課題 管理職に占める女性割合が低い。 女性管理職の割合：11％（令和4年12月1日現在） 3．目標 管理職に占める女性の割合を教育,学習支援業の平均値（24.0％）以上を目指す。 4．取組内容と実施時期 女性職員を対象として管理職育成を目的としたキャリア研修を実施する。 ・令和5年2月～ 研修プログラムを検討する。 ・令和5年6月～ 女性職員に対する研修ニーズの把握のため、アンケートを実施。 ・令和5年8月～ アンケート等の結果を踏まえ、研修内容の決定。 ・令和6年5月～ 女性職員に対する研修を実施。 ・令和7年4月～ 女性の管理職への登用範囲拡大。
